Teilnehmer des Erasmus+-Programms verbrachten drei Wochen in Dublin unter professioneller Anleitung sowie in familiärer Umgebung. Nach einwöchigem Englischtraining und Business-Coaching am ADC College setzten sie ihre Kenntnisse in Praktika bei McSport und Adreme Solicitors ein, darunter Excel-Auswertungen und Mandantenkorrespondenz. Die Unterbringung bei Gastfamilien förderte interkulturelle Sensibilität und Selbstständigkeit. Ein Interview mit dem SR-Fernsehen dokumentierte ihre sprachlichen Fortschritte, fachlichen Erfahrungen und persönlichen Entwicklungsschritte eindrucksvoll vor Ort. Ein interkulturelles Netzwerk entstand gleichzeitig.
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Drei Wochen Dublin-Aufenthalt bieten fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungschancen
Im Erasmus+-Programm reisten Schülerinnen der Friedrich-List-Schule in Saarbrücken für drei Wochen nach Dublin. Woche eins beinhaltete täglichen Englischunterricht am ADC College mit Bewerbungstrainings, Vokabelübungen und Präsentationen. In den Wochen zwei und drei absolvierten sie Praktika in irischen Betrieben, übernahmen Dokumentationsaufgaben und unterstützten Projekte. Die Familienunterkunft ermöglichte Einblick in Haushalt und Kultur. Durch ständigen Gebrauch der englischen Sprache steigerten die Teilnehmern ihre sprachliche Sicherheit und interkulturelle Kompetenz. Sie knüpften internationale Beziehungen.
Bewerbungscoaching am ADC College bereitet Schülerinnen für englische Vorstellungsgespräche
Im Unterricht am ADC College lag der Fokus auf englischsprachigem Bewerbungscoaching und interaktiven Übungen. Die Teilnehmern fertigten englische Lebensläufe an, probten Vorstellungsgespräche und vertieften ihr historisches Wissen über Irland. Durchgängiges Englisch führte zu deutlichen Fortschritten in Hörverständnis, Sprechfertigkeit und Lesekompetenz. Als besonderes Erlebnis nahmen sie spontan an einem SR-Fernsehinerview teil, wo sie Einblicke in ihre persönlichen Lernerfolge gaben und ihre neu gewonnenen Sprachfähigkeiten demonstrierten. unter realitätsnahen Bedingungen eindrucksvoll und sicher.
Excel-unterstützte Auftrags- und Aktenbearbeitung prägt Ausbildung bei zwei Betrieben
Im Rahmen des Erasmus+-Programms absolvierten die Auszubildenden ihre Praktika in zwei irischen Firmen. Im Sales-Bereich von McSport unterstützte Kristina die Bearbeitung von Bestellungen, das Monitoring von Lagerbeständen mittels Excel und die Erstellung von Arbeitsdokumenten. Bei Adreme Solicitors war Helena für die Führung von Mandantenverzeichnissen, die Bearbeitung von Gebührenanträgen und die Visualisierung von Daten in Excel verantwortlich. So erhielten beide einen Einblick in Unternehmensstrukturen und verbesserten ihre Fach- und Sozialkompetenzen deutlich.
Küstenwanderungen und Stadtexkursionen verbinden Geschichte, Naturerlebnis und sprachliche Praxis
In ihren freien Stunden führten die Azubis eine kulturelle Bestandsaufnahme in Dublin und Umgebung durch. Sie dokumentierten zentrale Ausstellungsobjekte des Nationalmuseums und erfassten Besucherstatistiken. Im Phoenix Park beobachteten sie Wildtiere mit Foto-Equipment und analysierten Habitatstrukturen. Ein Ausflug nach Howth gewährte eindrucksvolle Blicke auf Ireland’s Eye und die aufgewühlte Atlantikküste. Anschließend verkosteten sie Fish and Chips in lokalen Gaststätten und fassten ihre Beobachtungen im Rahmen einer ausführlichen interkulturellen Analyse detailliert zusammen.
Im Rahmen des Erasmus+-Programms verbrachten die Auszubildenden drei Wochen in Dublin, um ihre berufliche Zukunft zu gestalten. Am ADC College intensivierten sie ihr Wirtschaftsenglisch, übten Telefonate und Präsentationen. Anschließend erhielten sie in Praktika bei McSport und Adreme Solicitors Einblicke in Verkaufsprozesse, Datenanalysen und juristische Verwaltungsabläufe. Der Alltag in Gastfamilien und Exkursionen durch Dublins Kulturinstitutionen vertieften interkulturelles Verständnis. Abschließend kehrten sie mit gestärkten Schlüsselkompetenzen, größerer Flexibilität und neuen beruflichen Perspektiven heim.
